Es la cima de esta página

2020 Yokohama-shi mujer logro promoción la expedición especialista comercial

 Por un medio y el trabajar comercial pequeño-clasificar según tamaño para la promoción de logro de la mujer con el propósito de mejora en poder de dirección, despacho a los expertos como médico de compañía de tamaño pequeño y elemento o el consultor del seguro social y realizo el apoyo a la sugerencia para la solución del problema y un acercamiento eficaz.

En último lugar pon al día la fecha el 7 de agosto de 2020

Resumen comercial

 - alrededor de cinco veces (una vez alrededor de dos horas), una hechura especialista una visita (en cuanto al uso de la herramienta en línea, posible) directamente después de agosto y te aconseja para un problema que lucho el apoyo de logro de la mujer concretamente.

 Aviador de la expedición especialista (PDF: 1,670KB)

Compañía designado

 Es el medio y el negocio pequeño-clasificado según tamaño con la oficina de cabeza en Yokohama-shi

Principio de la oferta

 Empiezo una oferta el 7 de agosto de 2020 (termino la aceptación cuando llegó a un límite de la oferta).

Marco de la oferta

 Alrededor de cinco compañías

Ejemplo del problema concreto y apoyo

Problema, ejemplo de apoyo
  ¿Hay tal un problema? Ejemplo de la sugerencia
Adopción (yoshi engumi)

・Hay número pequeño de empleados hembras
・Hay aplicación pequeña de la mujer aun cuando doy una oferta del trabajo
・No puedo terminar la narración el encanto de la compañía a un solicitante bastante

・Apoyo el plan de una actividad de la contratación y la sesión de la sesión de información que una mujer quiere entrar
・Hago pensar en la revisión del punto de la oferta

Empiezo el trabajo continuamente

・Un empleado pierde empleo que aprovecha la oportunidad de matrimonio, parto, cuidado,
・Horas de trabajo largas se puestas común
・En el caso de la adquisición de la licencia paternal, toma la carga alrededor

・Hago pensar en el sistema que puede funcionar en casa incluso un telework y la reunión de Web
・Puse "un no el día laboral en hora extraordinario" y apoya la reforma de conciencia de horas de trabajo largas
・Propongo los deberes a un equipo y hago pensar en el mecanismo que puede apoyar como una organización

Educación

・Quiero que un empleado hembra muestre más dirección
・Un administrador no se usa a la dirección del empleado hembra
・El empleado hembra te quiere asistir a una reunión, también

・Apoyo un plan de la información de sesión de estudio que comparte sociedad en la que todos los empleados pueden participar
・Apoyo un plan de la dirección que entrena del secundario para administradores
・Lo hago pensar en sobre la formación del portador del empleado hembra

Promoción

・Quiero aumentar las clases directivas de la mujer
・Las horas de trabajo de la clase directiva son largas cronometra

・Hago pensar en estructura que repite la experiencia de dirección pequeña
・Las horas de trabajo largas hacen pensar en la revisión de requisitos de la promoción de la manera de trabajar, resto


Método de la aplicación

 Tú haces la hartura en datos requeridos, necesarios (hitsuyo jiko) en la entrada siguiente forma y por favor transmite por un Correo electrónico.
※Un Correo electrónico puede tener o envías facsímil después de te haber hecho rellenar los datos requeridos, necesarios (hitsuyo jiko) en la parte de atrás del aviador.

 Formulario fijado (establecido, señalado) de la entrada (Aventaja: 12KB)

[la aplicación]
 El medio de Yokohama-shi y la promoción de logro de mujer de negocios pequeño-clasificada según tamaño la secretaría comercial (TESTAMENTO Cía., S.A.. los compañeros)
 Correo electrónico : [email protected]
 Teléfono: : 045-228-9403
 F UN X : 045-228-9079

Adobe el Lector Acrobático DC (Lector del Adobe viejo) es necesario para abrir el archivo de Formato del Documento Portátil.
La persona que no lo hace hace puede transmitirlo gratis de la compañía del Adobe.
Get Adobe Acrobat Reader DCA transmitir del Adobe el Lector Acrobático DC

Pregunta a esta página

El medio de Asuntos Escritorio económico y la dirección de Departamento de Promoción de Pesquerías comercial pequeño-clasificada según tamaño, fundando la sección de apoyo

Teléfono: 045-671-4236

Teléfono: 045-671-4236

Facsímil: 045-664-4867

Una dirección del correo electrónico: [email protected]

Regreso a la página delante

Botones ID: 840-560-832

Regreso a la cima